7月9日，临平区退役军人事务局副局长金云平，余杭区退役军人事务局副局长程江峰，临平区服务中心主任孙法生，余杭区移交安置科负责人陈彦，临平区优抚安置科朱琳，一行5人来我校考察并座谈。 党委书记古家军、副院长张世月、继续教育学院院长洪念德，浙江工商大学杭州商学院退役军人项目联合单位中军职达（杭州）教育科技有限公司总经理丰庭，以及相关负责人员参加座谈会。

01   杭商院和中军职达领导发言

      第一部分，古家军书记对两区领导一行来访表示欢迎，并简要介绍了学校的办学特色与学科优势。 他表示，杭商院非常重视退役军人群体，并依托浙江工商大学学科师资实力，结合退役军人群体需求，积极开展培训，将退役军人职业技能教育培训落到实处。

      第二部分，中军职达负责人丰庭表示，公司是在中国退役士兵就业创业服务促进会的指导下成立的，致力于助推退役军人就业创业。 公司将利用自身丰富的教育培训资源、就业创业渠道，全面配合学校做好两区的退役军人技能培训工作。

02  项目组负责人刘逊汇报工作

      杭商院退役军人项目组负责人刘逊，就两区的退役军人职业技能教育培训工作做了详细汇报，并表示将进一步完善退役军人适应性培训，结合新时代社会发展，寻找培训的新方向，努力实现退役军人职业生涯可持续性发展的目标。

03  各领导对工作进行详细指导

      第三部分，在听取了工作汇报后，金云平副局长对杭商院退役军人项目组工作给予了充分肯定。他指出就业、创业是退役军人工作的痛点，我们应该以问题为导向，把工作落到实处。 同时，他强调了退役军人适应性培训的重要性，并就参训后成果汇总、学员追踪服务等提出了宝贵建议。

      最后，程江峰副局长对退役军人项目组后续工作的开展提出了三点建议。第一，要精准培训，充分利用各自优势，做好调研工作，满足不同退役军人群体的培训需求； 第二，确保培训实效，做好成果汇总；第三，要做好培训工作的宣传和反馈工作。

      此次考察座谈是对杭商院及中军职达承办临平区、余杭区退役军人技能培训项目以来阶段性的工作总结，与会领导围绕培训工作中存在的瓶颈问题提出了解决思路，为杭商院和中军职达进一步改进和优化退役军人职业技能培训工作提供了有力指导。

      作者：退役军人项目组